일반적으로 소프트웨어 개발 서비스의 최종 단계는 "유지 보수(maintenance)"라고 할 수 있습니다. 그러나 MOR Software가 참여했던 일본의 PEOPLE 프로젝트에서의 여정은, 소프트웨어 개발에서 소프트웨어 배포로 역할이 바뀌었을 때 훨씬 더 복잡해졌습니다. 2011년 10월에 설립된 PEOLE은 일본의 인적 자원(HR) 관리 분야에서 가장 큰 생태계입니다. 직원 평가, 채용, 계획 수립, 목표 관리 등 조직 내부의 운영 관리에 중점을 두고 있습니다. https://www.cydas.com/ サイダスピープル | 働きがいをつくる人事DX「CYDAS PEOPLE」 サイダスピープルは、働くすべての人が使えるタレントマネジメントシステムです。個々のキャリア希望・ライフステージなどの動的データも、常に最新の状態をキ..

안녕하세요, 반갑습니다. 저는 한국 IT 업계에서 1997년부터 25년 이상 개발팀을 직접 만들고 운영해온 경험이 있는 시니어 개발자이며, 현재는 독일에 거주 중입니다. ​ 한국 IT 업계에 2010년부터 불어왔던 스마트폰 붐으로 인해 꽤나 많은 기회들이 생겼고, 우후죽순으로 생겨난 스타트업에서는 좋은 개발자를 구하는게 항상 어려운 일이라는 것을 몸소 느끼며 다양한 조직에서 다양한 개발팀을 구성하여 다양한 프로젝트를 수행해온 경험을 가지고 있습니다. 스타트업계에서 소위 말하는 "코딩하는 CTO" 역할을 수행하며 필요하면 팀을 관리하는 일 뿐만 아니라, 직접 개발을 지금까지 해왔으며 처음 컴퓨터를 접한 이후부터 약 39년간 프로그래밍에서 손을 놓은 적이 한번도 없는 개발자이기도 합니다. 2018년부터는 독..